Contributi FVG per assunzione precari
Beneficiari:
1. imprese e loro consorzi, associazioni, fondazioni e soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria;
2. cooperative e loro consorzi.
Aventi sede o unità locale in Friuli Venezia Giulia.
Destinatari:
I residenti nella Regione FVG, cittadini italiani, comunitari o extracomunitari in regola con la vigente normativa in materia di immigrazione, appartenenti ad una delle seguenti categorie:
1. donne;
2. uomini di età non inferiore a 50 anni;
Vengono incentivati:
a) la trasformazione a tempo indeterminato del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, in corso alla data di presentazione della domanda, con data di scadenza entro 24 mesi da tale data;
b) l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di personale che alla data di presentazione della domanda di contributo, lavorava presso il soggetto richiedente in base ad uno dei seguenti contratti:
1) lavoro intermittente
2) lavoro a progetto
3) contratto di collaborazione coordinata e continuativa
c) l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di personale che alla data di presentazione della domanda di contributo lavorava presso il soggetto richiedente in base ad un contratto di somministrazione di lavoro;
d) l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di soggetti che alla data di presentazione della domanda risultano prestare la loro opera presso il soggetto richiedente in esecuzione di un contratto di apprendistato;
e) l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di soggetti che alla data di presentazione della domanda stanno realizzando presso il soggetto richiedente un tirocinio conforme alla regolamentazione regionale vigente in materia.
Gli interventi di cui alle lettere precedenti sono ammissibili a contributo a condizione che riguardino lavoratori che alla data di presentazione della domanda risultano essere in una condizione occupazionale precaria: nei 5 anni precedenti alla presentazione della domanda hanno prestato la loro opera, per un periodo complessivamente non inferiore a 18 mesi, nella realizzazione di progetti di lavori socialmente utili, a condizione che l’opera sia stata prestata quali disoccupati, nella realizzazione di tirocini rientranti nell’ambito di applicazione della regolamentazione regionale vigente in materia o in esecuzione delle seguenti tipologie contrattuali:
1) contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
2) contratto di lavoro intermittente;
3) contratto di formazione e lavoro;
4) contratto di inserimento;
5) contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
6) contratto di lavoro a progetto;
7) contratto di lavoro interinale;
8) contratto di somministrazione di lavoro;
9) contratto di apprendistato.
Incentivi
- donne fino a 49 anni uomini over 50 € 1.000,00 / € 3.000,00
- donne over 50 uomini over 55 € 1.500,00 / € 3.500,00
- tempo determinato ex iniziative lpu
donne fino a 49 anni uomini over 50 anni € 2.000,00 / € 4.000,00
- tempo determinato ex iniziative lpu
donne over 50 uomini over 55 € 2.500,00 / € 4.500,00
- grave difficoltà occupazionale (gdo)
donne fino a 49 anni uomini over 50 anni € 2.000,00 / € 4.000,00
- grave difficoltà occupazionale (gdo)
donne over 50 uomini over 55 € 2.500,00 / € 4.500,00
- tempo determinato ex iniziative di lavoro di pubblica utilità (lpu) stipulato con lavoratore proveniente da grave difficoltà occupazionale (gdo)
€ 2.500,00 / € 4.500,00
- tempo determinato ex iniziative di lavoro di pubblica utilità (lpu) stipulato con lavoratore proveniente da grave difficoltà occupazionale (gdo)
- donne over 50 uomini over 55
€ 3.000,00 / € 5.000,00
Scadenza: 30 settembre 2018
Per info: LINK