Contributi per progetti formativi ai dipendenti

I progetti formativi oggetto del suddetto avviso sono rivolti ai lavoratori dipendenti delle imprese della Regione FVG.
In particolare si fa riferimento a lavoratori con contratto di lavoro dipendente.

Il Piano formativo può essere presentato direttamente dalle imprese a favore dei propri lavoratori. Il costo complessivo pubblico non deve essere superiore a 40.000,00 €. Il costo ora/corso massimo di ciascun progetto non deve essere superiore a € 180,00 (centottanta/00). Le risorse finanziarie disponibili sono di complessivi euro 1.245.531,38, di cui 1.000.000 euro a favore delle PMI e i restanti 245.531,38 euro a favore delle Grandi Imprese.

Ogni progetto deve essere accompagnato, pena l’esclusione, da un accordo sottoscritto dall’impresa interessata e dalle parti sociali, che accerta la condivisione del progetto presentato.

La durata di ogni azione formativa deve essere compresa tra le 20 e le 60 ore e concludersi entro e non oltre il 30 dicembre 2014 a pena di decadenza del contributo. Ogni progetto per le PMI deve trovare avvio con almeno 5 (cinque) allievi, mentre per le grandi imprese con 8 (otto) allievi.

Dal 02 settembre e fino al 31 dicembre 2013 salvo esaurimento anticipato delle risorse.
 

Nel monte ore, (se la durata supera le 30 ore) sono previsti tre moduli obbligatori di almeno 1 ora ciascuno:
- Sicurezza sul lavoro e prevenzione infortuni: esempi di buone pratiche e buone tecniche;
- Conciliazione di tempi di vita/lavoro e pari opportunità: esempi di buone pratiche;
- Responsabilità sociale dell’impresa (CSR): esempi di buone pratiche

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