Il nuovo contratto di apprendistato

Cambiamenti per un contratto da sempre molto utilizzato , è utile per le imprese comprenderne le novità.

In particolare il Decreto Legislativo, suddiviso in sette articoli, al fine di semplificare la disciplina del contratto di apprendistato, prevede tre tipologie di contratto: l'apprendistato per la qualifica professionale, rivolto ai giovani che abbiano compiuto 15 anni, l'apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, rivolto ai giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni che devono completare il loro iter formativo e professionale e l'apprendistato di alta formazione e ricerca, rivolto a coloro che aspirano ad un più alto livello di formazione, nel campo della ricerca, del dottorato e del praticantato in studi professionali.

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