QUanto costa ad un ' azienda il turnover del personale ?

Si è parlato molto del fenomeno delle grandi dimissioni, ma qual è il costo del turnover aziendale? Quanto costa perdere e sostituire un dipendente? Il calcolo effettuato in USA associa diverse componenti: il costo di chi parte, il costo del recruiting e di quanto rimane aperta la ricerca, il costo della formazione e onboarding del nuovo assunto e il costo dei primi 3 mesi del neoassunto con una produttività idealmente bassa o nulla.

Se ipotizziamo una azienda con 200 dipendenti , tasso di turnover del 19% ed uno stipendio medio di 50.000 dollari , il costo + di quasi 640.000 dollari l'anno... l'impatto delle grandi dimissioni nei conti economici delle aziende...